Příkaz vedoucího pracovníka
- Příkazy vedoucích pracovníků
- Vedoucí pracovníci v rámci řízení sdělují svým podřízeným spolupracovníkům důležitá rozhodnutí písemně. V obchodní a hospodářské korespondenci tak činí formou příkazů, směrnic, oběžníků nebo pokynů. Je zvykem tyto písemnosti číslovat, aby při řešení důležitých úkolů měli zodpovědní pracovníci jistotu, že obdrželi všechny instrukce, které k danému úkolu byly doposud vydány. Písemnosti v podobě příkazů vedoucích pracovníků se na jednotlivých odděleních zakládají a pravidelně je prováděna kontrola jejich plnění.
Náležitosti sdělení vedoucích pracovníků
Příkazy vedoucích pracovníků musí mít především uvedeno komu daný důležitý úkol zadávají k vykonání. Kromě osoby nebo osob či oddělení zodpovědných za splnění daného úkolu je také heslovitě naznačen obsah, ze kterého by mělo být na první pohled patrné, k jakému účelu se příslušné sdělení vydává. Pověřená osoba a účel příkazu se uvádí hned v jeho úvodu.
Na závěr písemnosti se uvádí datum účinnosti příkazu a jméno vedoucího pracovníka, který příkaz vydal.
Forma sdělení
Sdělení vedoucího pracovníka musí být stylizováno tak, aby nepřipouštělo dvojí výklad, a aby všechny uvedené pokyny byly jasné bez nutnosti dodatečných upřesňování.
www.jaknapsat.cz
obchodní korespondence
rady, tipy, vzory ke stažení zdarma