Zákoník práce
Zákon č. 262/2006 Sb. (zákoník práce) upravuje právní vztahy vznikající při výkonu závislé práce mezi zaměstnanci a zaměstnavateli. Zákoník práce rovněž upravuje právní vztahy kolektivní povahy. Právní vztahy kolektivní povahy, které souvisejí s výkonem závislé práce, jsou vztahy pracovněprávními. Zákoníkem práce jsou taktéž upraveny některé právní vztahy existující již před vznikem pracovněprávních vztahů.
Hlavička zákona
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce
Ve znění:
- zákona č. 585/2006 Sb. (účinnost od 31. prosince 2006),
- zákona č. 181/2007 Sb. (účinnost od 1. července 2007),
- zákona č. 261/2007 Sb. (účinnost od 1. ledna 2008),
- zákona č. 296/2007 Sb. (účinnost od 1. ledna 2008),
- zákona č. 362/2007 Sb. (účinnost od 1. ledna 2008),
- nálezu Ústavního soudu č. 116/2008 Sb. (účinnost od 14. dubna 2008),
- zákona č. 121/2008 Sb. (účinnost od 1. července 2008),
- zákona č. 126/2008 Sb. (účinnost od 1. července 2008),
- zákona č. 294/2008 Sb. (účinnost od 1. října 2008),
- zákona č. 305/2008 Sb. (účinnost od 1. ledna 2009),
- zákona č. 306/2008 Sb. (účinnost od 1. ledna 2010),
- zákona č. 382/2008 Sb. (účinnost od 1. ledna 2009).
Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky.
www.jaknapsat.cz
zákoník práce
rady, tipy, vzory ke stažení zdarma